Du liebst den direkten Kundenkontakt und möchtest dazu beitragen, dass Human Resources digitaler und effizienter wird? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Consultant übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich Kundenprojekte und Support von Microsoft Dynamics HR, Hubdrive und Payroll-Lösungen. In deiner Rolle berätst du unsere Kunden bei der Einführung neuer Lösungen und bist verantwortlich für deren reibungslosen Einsatz. Du unterstützt sie bei der Auswahl der geeigneten Lösungen und begleitest sie durch den gesamten Prozess. Deine Aufgaben umfassen auch die Betreuung und Schulung unserer Kunden, entweder persönlich vor Ort oder per Telefon.
Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und deine Leidenschaft für Kundenkontakt und digitale HR-Lösungen einzubringen, dann bewirb dich jetzt als (Junior) Consultant bei uns! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft des HR-Managements zu gestalten.
Aufgabengebiet:
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Einführung von HR-IT-Lösungen
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse
- Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Aufnahme, Konzepterstellung sowie technische Spezifikation der individuellen Anforderungen sowie selbstständige Parametrisierung, Customizing und Testing
- Betreuung unserer Kunden vor Ort und/oder telefonisch
- Mitgestaltung und Aufbau eines eigenen Produktes
Deine Stärken:
- Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung mit min. Jahre Erfahrung im HR
- sehr gute Kenntnisse im Personalwesen und dem schweizerischen Sozialversicherungssystem und ein gutes Verständnis für personalbezogene Geschäftsprozesse
- idealerweise Erfahrung in der Implementierung von HR-Systemen (Dynamics 365 HR, HR for Dynamics, SwissSalary)
- Kenntnisse der Microsoft Power Plattform und Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM) von Vorteil
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Freude am regen Kundenkontakt, da enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle ist
- sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Deine Vorteile:
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
- Eigenverantwortung
- Individuelle persönliche oder fachliche Weiterbildungen und Schulungen
- Interne Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten: 40h-Woche bei flexiblen Einteilung und Home-Office im Einklang mit Projektgeschäft
- Weitere interne Benefits für Mitarbeitenden wie Quality Time Bonus, Hero-Program
Wenn du eine spannende Position als HR-IT Consultant in einem dynamischen Unternehmen suchst und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und innovative HR-IT-Lösungen zu entwickeln.