Lohnsoftware und Zeiterfassung in der Cloud

SwissSalary 365 – Die Cloud-basierte Lohnbuchhaltungssoftware für Dynamics 365 Business Central

SwissSalary 365 bietet Ihnen eine flexible, skalierbare und sichere Lösung, die den gesamten Lohnprozess automatisiert – von der Gehaltsabrechnung bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Das Zeiterfassungstool «EasyRapport» ermöglicht eine einfache und effiziente Erfassung von Arbeitszeiten und Absenzen. Zudem vereinfacht ein Mitarbeiterportal den Dokumentenaustausch und minimiert den administrativen Aufwand Ihrer Belegschaft. SwissSalary integriert sich nahtlos in Microsoft Dynamics 365 Business Central. So haben Sie Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Zeitmanagement in einem zentralen System vereint.

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Ihre Vorteile

Mit SwissSalary 365 zur modernen und effizienten Lohnbuchhaltung

Gesetzeskonforme Abrechnungen

Die Software aktualisiert Quellensteuertarife
automatisch und stellt gesetzeskonforme Abrechnungen sicher.

Benutzerfreundliches Dokumentenmanagement

Das Self-Service-Portal bietet Mitarbeitenden und Vorgesetzten jederzeit einfachen Zugriff auf Lohnabrechnungen und -ausweise.

Höchste Sicherheit und Effizienz

Automatische Benachrichtigungen, eine sichere Authentifizierung und ein minutengenaues Backup-System optimieren Sicherheit und Effizienz Ihrer Lohnbuchhaltung.

Lohnabrechnung in der SaaS-Cloud: SwissSalary und seine Funktionen auf einen Blick

  • Automatische Aktualisierung der Quellensteuertarife
  • Gesetzeskonforme Lohnabrechnung
  • Gesicherte Authentifizierung per SMS-Code und Automatische E-Mail-Benachrichtigungen
  • Keine Softwareinstallation erforderlich
  • Anpassung persönlicher Daten durch Mitarbeitende
  • Mehrsprachige Benutzeroberfläche
  • Verschlüsselte Datenübertragung
  • Geräteunabhängiger Zugriff (Smartphones, Tablets, PCs)
  • Swissdec Certified Plus (ELM 5.0, KLE 1.0, SUA 1.0)

Demo & Beratung für die Lohnsoftware SwissSalary 365

Erleben Sie die Vorteile von SwissSalary 365 in einer persönlichen Demo! Unsere Experten zeigen Ihnen, wie die Cloud-basierte Lohnbuchhaltungssoftware nahtlos in Microsoft Dynamics 365 Business Central integriert wird und Ihre Lohnabrechnung effizient und gesetzeskonform automatisiert.

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Wir unterstützen Sie gerne

Dienstleistungen

Ein wichtiger Bestandteil der digitalen Transformation sind optimierte Geschäftsprozesse. Die Herausforderung besteht hierbei, bestehende Abläufe laufend an neue Kommunikations- und Informationstechniken anzupassen.

Beratung

Wir unterstützen Sie bei der Einführung von Business-Lösungen und beraten Sie in der digitalen Transformation.

Schulung

Wir bieten ein umfassendes Schulungsangebot rund um Dynamics 365. Die Kurse führen wir bei uns, bei Ihnen oder auch virtuell durch.

Support

Wir bieten Support-Dienstleistungen rund um Dynamics 365.

Entwicklung

Standardlösungen decken nicht alle Unternehmensbedürfnisse ab. Wir bieten Individualentwicklungen die auf Ihre Prozesse abgestimmt sind.
FAQ

Häufige Fragen zur Lohnsoftware SwissSalary 365

SwissSalary und EasyRapport

 Preis p. User/Monat

SwissSalary 365 Basic

39.00

Fundament der Lösung mit Modulen wie: Löhne abrechnen, Löhne zahlen, Löhne verbuchen, ELM-Übermittlung sind nur einige der Möglichkeiten.

 
  

SwissSalary 365 Plus

74.00

Fundament der Lösung mit Zusätzlichen Modulen wie:

 

Arbeitgeber-Bescheinigungen der ALV, Absenzmeldungen KLE, Sunet plus und UKA, offene Daten-Import-Schnittstelle, Logib, Salärvergleich Landolt + Mächler und vieles mehr

 
  

SwissSalary Direct Add On

10.00

Im Mitarbeiterportal SwissSalary Direct können Lohnabrechnungen, Lohnausweise und weitere personalisierte Dokumente hochgeladen werden.

 
  

SwissSalary EasyRapport

105.00

Zeit- und Leistungserfassung ist mit einer bi-direktionalen Schnittstelle ausgerüstet und transportiert die relevanten Personaldaten aus SwissSalary oder Dimensionen (Kostenstellen/Kostenträger) oder Projekte auf Knopfdruck in die Lösung.

 
  

SwissSalary Direct basis

1.65

Lizenzen pro Mitarbeiter

 

SwissSalary 365 bietet zahlreiche Berichte, die speziell für die Lohnbuchhaltung und das Personalwesen konzipiert sind. Die wichtigsten Berichte, die Sie in SwissSalary 365 erstellen können, umfassen:

  1. Lohnabrechnungen
    Erstellen und drucken Sie monatliche Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeitenden, inklusive aller relevanten Informationen zu Lohn, Abzügen und Sozialleistungen.

  2. Jahreslohnkonti
    Überblick über alle Lohnzahlungen und Abzüge eines Mitarbeiters über das gesamte Jahr hinweg, ideal für die Jahresabrechnung.

  3. Sozialversicherungsberichte
    SwissSalary 365 erstellt Berichte für AHV, IV, ALV, UVG, BVG und andere Sozialversicherungen, die an die jeweiligen Sozialversicherungsträger übermittelt werden können.

  4. Quellensteuerabrechnungen
    Berichte und Abrechnungen für die Quellensteuer, die automatisch berechnet und dokumentiert werden.

  5. Lohnausweise
    Generieren von offiziellen Lohnausweisen (gemäß Schweizer Gesetzgebung) für alle Mitarbeitenden am Ende des Jahres.

  6. Kantons- und Gemeindesteuerberichte
    Spezifische Berichte für die kantonalen und kommunalen Steueranforderungen, wenn unterschiedliche Besteuerungen innerhalb der Schweiz notwendig sind.

  7. Buchhaltungsjournal
    Automatische Erstellung von Lohnbuchhaltungsjournals, das für die Buchhaltung und Revisionszwecke exportiert werden kann.

  8. Statistische Berichte
    SwissSalary 365 unterstützt auch die Erstellung von Berichten für das Bundesamt für Statistik (BFS) und andere statistische Auswertungen.

  9. Abwesenheitsberichte
    Auswertungen zu Abwesenheiten (z. B. Krankheit, Ferien, unbezahlter Urlaub), die für die Personalplanung genutzt werden können.

  10. Kostenstellenberichte
    Analyse der Personalkosten pro Kostenstelle, was eine genaue Budgetkontrolle und Kostenverteilung ermöglicht.

  11. Individuelle Auswertungen
    SwissSalary 365 erlaubt die Erstellung individueller Berichte und Analysen, die an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst sind.

Diese Berichte bieten eine umfassende Übersicht und Unterstützung in der Lohnbuchhaltung und erleichtern die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in der Schweiz.

Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und in einem sicheren Tier-4-Rechenzentrum in der Schweiz gespeichert. Zusätzlich kann die Authentifizierung der Mitarbeitenden durch einen SMS-Code verstärkt werden.

In der Regel wenige Monate.